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| Strategieberatung & Agentur für Lernen.
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05.03.2025 und 06.03.2025, jeweils 9 - 18 Uhr
Lerninnovation in der Ausbildung und die sich verändernde Rolle der Ausbilderinnen und Ausbilder haben eine zentrale Bedeutung für moderne Unternehmen. Im Zuge der digitalen Transformation müssen Ausbilder:innen zu Expert:innen für digitale Lernmethoden werden und gleichzeitig die Selbstlernkompetenzen der Auszubildenden fördern. Sie entwickeln sich zu Lernbegleitern, die personalisierte Lernpfade gestalten und adaptive Lernumgebungen schaffen. Als Innovationsmoderator:innen fördern sie kreatives Denken und interdisziplinäres Lernen. Die Ausbilder:innen werden zu Vorbildern für lebenslanges Lernen und müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Der Fokus verschiebt sich von reiner Wissensvermittlung zur Entwicklung von Kompetenzen, was die Gestaltung kompetenzorientierter Lernszenarien erfordert. Diese Veränderungen verlangen von Ausbilder:innen eine ständige Anpassung ihrer Rolle und Fähigkeiten, um Auszubildende effektiv auf die Herausforderungen einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt vorzubereiten. Genau hier setzt unser Empower an.
Bereit für die Zukunft der Ausbildung? Unser innovatives Empower-Format begleitet dich bei der Weiterentwicklung des Lernens in der Ausbildung in deinem Unternehmen. In der sich rasant verändernden Arbeitswelt wandelt sich das Berufsbild des Ausbilders. Statt reiner Wissensvermittlung geht es heute darum, Azubis zu coachen und ihre Fähigkeiten ganzheitlich zu fördern. Mit unserem Empower „Vom Ausbilder zum Lerncoach“ entwickelst du dich vom klassischen Ausbilder zum modernen Lerncoach.
Benefits:
Als Lerncoach schaffst du eine inspirierende Lernumgebung, in der Azubis ihr volles Potenzial entfalten. Mit unserem Empower bist du am Puls der Zeit und trägst aktiv zur Zukunftssicherung deines Unternehmens bei. Denn: eine attraktive Ausbildung sichert Fachkräfte.
Dieses Empower-Format befähigt dich, die Ausbildung in deinem Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Erlebe selbst modernes Lernen und profitiere von den vielfältigen Erfahrungen der Trainer:innen aus Beratungsprojekten und ihren früheren Rollen als Ausbilder und Auszubildende. Konkret, praktisch, lösungsorientiert stehen deine individuellen Lernziele als Ausbilder im Vordergrund.
Jan Schönfeld ist Partner bei Lernhacks, einer Strategieberatung für Lernen in Organisationen. Er begleitet große und mittlere Organisationen dabei, das Feld „Lernkultur“ systematisch zu erschließen und die grundlegende strategische Ausrichtung des Lernens in die Zukunft zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Alicia Novacek begleitet Organisationen als Learning Consultant bei der erfolgreichen Umsetzung von Lernkultur-Projekten sowie bei der Implementierung innovativer Lernansätze. Als Wirtschaftspsychologin bringt sie mehrjährige Erfahrung im Bereich HR und Learning & Development großer Konzerne mit. Alicia hat ihre berufliche Karriere selbst mit einer kaufmännischen Berufsausbildung begonnen, die sie sehr erfolgreich abgeschlossen hat.
“Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint”
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05.03.2025 und 06.03.2025, jeweils 9 - 18 Uhr
