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18.03.2025, 10 Uhr bis 19.03.2025, 16 Uhr;
plus individuelle Sparringsstunde
In einer VUCA-Welt voller Unsicherheit und Komplexität ist Lernen entscheidend, um handlungsfähig zu bleiben. Lehrpläne und übliche Lernangebote sind meistens weder schnell genug noch können sie die Dynamik und Komplexität bedienen. Ein anderes Lernen muss her.
Die VUCA-Welt – geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – stellt uns täglich vor neue Herausforderungen, von technologischen Umwälzungen bis hin zu Krisen wie der Pandemie. In dieser zweitägigen Werkstatt lernst du, wie Lernen in dynamischen, komplexen und unsicheren Situationen erfolgreich gestaltet wird. Nele Graf und Kai Liebert, zwei erfahrene Experten im Learning & Development, stellen dir bewährte Modelle wie VUCA, BANI, Cynefin und Stacey vor und helfen dir, Unsicherheiten in deiner Organisation zu analysieren und passende Lernkonzepte zu entwickeln. Mit praxisnahen Tools wie dem Uncertainty Navigator und einem interaktiven Miro-Board erarbeitest du konkrete Lösungsstrategien, um deine Organisation und dein Team resilient und anpassungsfähig zu machen. In einem Hackathon entwickelst du zusammen mit anderen Teilnehmenden eigene Ansätze, die du sofort in die Praxis umsetzen kannst. Freue dich auf eine gemeinsame Abendveranstaltung, um dich mit anderen Lerngestaltern auszutauschen und zu vernetzen.
In dieser praxisnahen Werkstatt erhältst du die Tools und Strategien, um Lernen in einer unsicheren, komplexen Welt erfolgreich zu gestalten. Entwickle mit erfahrenen Expert:innen konkrete Lösungsansätze, stärke die Resilienz deiner Organisation und behalte auch in VUCA-Zeiten den Überblick.
Innovation in Learning zieht sich durch das gesamte berufliche Leben von Kai Liebert. Bis 2020 leitete er den Global Learning Campus der Siemens AG. 2019/2020 leitete er das "Zukunftsfonds"-Projekt zur digitalen Transformation der Werke bei Siemens. Heute ist Kai Liebert Vorsitzender des Münchener Bildungsforums (MBF), einer gemeinnützigen Community von Bildungsexperten der Metropolregion München und unterstützt Firmen bei der Konzeption und Implementierung von Corporate Learning Strategien.
Prof. Dr. Nele Graf ist Partnerin bei Lernhacks und verantwortet die Lernhacks Academy. Sie beleuchtet das Thema Personalentwicklung als Professorin, Forscherin, Beraterin, Speakerin und Autorin. Sie leitet das CompetenceCentre for Innovations & Quality in Leadership & Learning (CILL) zu Themen wie betriebliches Lernen, Lernkompetenzen, Future Skills, Zukunft der Personalentwicklung und ist seit über 10 Jahren Professorin für Personal an der Hochschule für angewandtes Management.
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