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| Strategieberatung & Agentur für Lernen.
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Lernkultur ist der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit moderner Unternehmen. In einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt ermöglicht eine starke Lernkultur Organisationen, flexibler auf Veränderungen zu reagieren und ihre Innovationskraft zu steigern. Kontinuierliches Lernen fördert kreatives Denken und die Entwicklung neuer Ideen, was zur Optimierung von Prozessen und Leistungen führt. Gleichzeitig trägt eine ausgeprägte Lernkultur zur Mitarbeiterbindung bei, indem sie die Zufriedenheit und Loyalität steigert.
Diese exklusive Weiterbildung bietet dir eine einzigartige Kombination aus intensiven Präsenz-Workshops und einem begleiteten Online-Lernsprint, um dich zum strategischen Gestalter von Lernkultur zu entwickeln. In einer kleinen Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden profitierst du von Peer-Learning und einem intensiven Austausch mit Experten und anderen Learning Professionals.
Während der drei Präsenztage und des vierwöchigen Online-Sprints lernst du wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Methoden rund um Lernkultur und Lernkulturgestaltung kennen. Außerdem erhältst du Einblicke in Best Practices erfolgreicher Organisationen, um wertvolle Inspirationen für deine eigene Arbeit zu gewinnen. Und um deine spezifischen individuellen Herausforderungen zu meistern, steht dir ein erfahrener Lernkultur-Experte für individuelles Coaching zur Seite. Darüber hinaus bietet dir die Vernetzung mit anderen Teilnehmenden und Experten die Möglichkeit, dein professionelles Netzwerk zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Im Rahmen des „Learning Culture Designer:in" erhältst du ein umfassendes Workbook mit praktischen Tools und Ansätzen zur Lernkulturanalyse und -gestaltung. Diese Ressourcen ermöglichen es dir, einen individuellen Aktionsplan für die sofortige Umsetzung in deiner Organisation zu entwickeln.
Diese Weiterbildung befähigt dich, Lernkultur strategisch und nachhaltig in deiner Organisation zu gestalten und somit einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens zu leisten.
Entwicklung zum Learning Culture Designer, der mit fundierten und erprobten Ansätzen, zu:r Gestalter:in der Lernkultur in seiner Organisation wird:
Dieser Kurs befähigt dich, die Lernkultur in deiner Organisation strategisch und nachhaltig zu gestalten. Mit praxisnahen Tools, individueller Begleitung durch Experten und dem intensiven Austausch in einer kleinen Gruppe von Learning Professionals erhältst du alles, was du brauchst, um einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunftssicherung deiner Organisation zu leisten. Profitiere von Trainer:innen, die seit Jahren Lernkulturprojekte in verschiedensten Branchen begleiten.
Jan Schönfeld ist Partner bei Lernhacks, einer Strategieberatung für Lernen in Organisationen. Er begleitet große und mittlere Organisationen dabei, das Feld „Lernkultur“ systematisch zu erschließen und die grundlegende strategische Ausrichtung des Lernens in die Zukunft zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
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