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| Strategieberatung & Agentur für Lernen.
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Learning Circles bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, in kleinen, moderierten Gruppen Wissen auszutauschen und sowohl voneinander als auch miteinander zu lernen. Durch offene Diskussionen, eine Sprintlogik und Peer-to-Peer-Lernen entsteht wirksames Lernen auf verschiedenen Ebenen.
Bringe deine Learning Circles auf das nächste Level: Dieser praxisorientierte Workshop unterstützt dich dabei, effektive Lernzirkel in deiner Organisation zu starten oder zu optimieren.
Während des zweitägigen Workshops erhältst du fundierte wissenschaftliche Einblicke und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Trainer:innen sowie anderen Teilnehmenden daran, deinen Learning Circle vorzubereiten:
Ergänzend dazu bieten wir dir optional vertiefende Themen an:
Strukturierte Arbeitsblätter unterstützen dich dabei, das Gelernte effektiv umzusetzen und deine Arbeit zu organisieren. Ein besonderes Highlight ist das individuelle Coaching-Gespräch, das dir persönliche Hilfestellung und maßgeschneiderte Lösungsansätze bietet.
Als Teilnehmende:r erhältst du zudem unser Fachbuch über Learning Circles sowie umfassende Arbeitsmaterialien. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit zum individuellen Sparring mit Expert:innen, um deine spezifischen Herausforderungen zu meistern.
Diese Weiterbildung vermittelt dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern gibt dir konkrete Werkzeuge an die Hand, um deine Learning Circle Implementierung erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
Nutzen von Learning Circle für die Organisation und Teilnehmende herausstellen können:
Diese Weiterbildung bietet dir die einzigartige Gelegenheit, deine Learning Circle Implementierung gezielt voranzutreiben. Du profitierst von einer Kombination aus praxisnahen Einblicken und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden und inspirierende Praxisbeispiele gewinnst du wertvolle neue Perspektiven für dein Vorhaben.
Prof. Dr. Nele Graf ist Partnerin bei Lernhacks und verantwortet die Lernhacks Academy. Sie beleuchtet das Thema Personalentwicklung als Professorin, Forscherin, Beraterin, Speakerin und Autorin. Sie leitet das CompetenceCentre for Innovations & Quality in Leadership & Learning (CILL) zu Themen wie betriebliches Lernen, Lernkompetenzen, Future Skills, Zukunft der Personalentwicklung und ist seit über 10 Jahren Professorin für Personal an der Hochschule für angewandtes Management.
Ausgehend von langjähriger Erfahrung in der Managementberatung sowie in der Organisations- und Personalentwicklung gestaltet Antje innovative, personalisierte Lernerfahrungen mit agilen Elementen, wie z.B. Lernzirkel. Sie bringt Erfahrungen als Agile Lerncoach und mit Lerncommunities mit.
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